Enabel et la Plateforme de Coordination Travail Décent (PCTD-CPWW), dont l' IFSI est également membre, renforcent leur collaboration pour promouvoir un développement plus juste et inclusif dans le domaine du travail décent et la protection sociale au niveau mondial.

Le 10 février les organisations ont signé un Memorandum of Understanding, avec les objectives d’harmoniser les stratégies dans les différents continents, incl. l’Europe, et d’échanger de l’expertise et le connaissance (sur des thématiques comme la transition juste, la santé, la collaboration avec le secteur privéetc.).

Dans le contexte actuel, où l’on pense trop souvent uniquement à son propre intérêt, cette collaboration vise clairement à mettre en œuvre un agenda international, à savoir l’Agenda pour le Travail Décent de l’OIT, dont les quatre piliers (création d’emplois décents, droits du travail, accès à la protection sociale et dialogue social) sont indissociables. « Il s’agit de notre modèle social, qui est à la base de l’État-providence. Les mouvements sociaux et les syndicats doivent avoir leur place à la table des négociations afin de permettre une redistribution structurelle », a déclaré Bart Verstraeten, directeur général de WSM, s’exprimant au nom du PCTD-CPWW. « Nous ne devons pas prétendre exporter des réponses toutes faites. Nous partageons toutefois un certain nombre de valeurs fondamentales et de principes essentiels qui sont déterminants pour parvenir à la justice sociale et climatique. Cela vaut ici et dans les différent pays partenaires, où les membres du CPWW-PCTD collaborent avec plus de 200 organisations et leurs réseaux respectifs. Ces organisations peuvent mobiliser une quantité incroyable de connaissances et d’expertise, du niveau local au niveau national, régional et international. »

Ensemble, au sein d’une Team Belgium renforcée, ils·elles·iels unissent leurs forces pour accroître l’impact de leurs actions aux niveaux national, continental et international. À suivre.