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Ensemble vers un travail décent au Rwanda : renforcer les travailleurs dans les secteurs de la construction et du thé

Résumé de la logique d’intervention L’objectif global du programme est que tou.tes les travailleur.ses des secteurs de la construction et du thé ont un travail décent au Rwanda. La CESTRAR et ses syndicats luttent pour une vie décente dans une société démocratique, inclusive, juste, équitable, solidaire et écologique où il fait bon vivre. La CESTRAR […]

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Ensemble vers un travail décent au Rwanda : renforcer les travailleurs dans les secteurs de la construction et du thé

Résumé de la logique d’intervention L’objectif global du programme est que tou.tes les travailleur.ses des secteurs de la construction et du thé ont un travail décent au Rwanda. La CESTRAR et ses syndicats luttent pour une vie décente dans une société démocratique, inclusive, juste, équitable, solidaire et écologique où il fait bon vivre. La CESTRAR […]

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Construire des syndicats forts dans le secteur portuaire et des transports

Des syndicats forts sont nécessaires pour la défense des ouvriers Le programme avec les syndicats kényans se concentre sur le renforcement de la représentativité et des capacités des partenaires pour défendre les droits des travailleurs dans leurs secteurs respectifs. Dans ce cadre, on met fortement l’accent sur le dialogue social et la garantie de conditions […]

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Leadership des jeunes travailleurs pour une transition juste et inclusive

Résumé de la logique d’intervention Le projet de la CUT – Central Unitaria de los trabajadores de Colombia, s’adresse aux jeunes travailleur∙ses. Il s’agit de former d’une part, les jeunes syndiqué∙es pour devenir des dirigeant∙es syndicaux∙ales, et de l’autre à sensibiliser les jeunes travailleur∙ses sur l’importance de la syndicalisation. Le focus gender est présent dans […]

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