Jaarrapport ISVI 2019
Hier vindt u het activiteitenrapport van het ISVI voor het jaar 2019: Jaarrapport 2019
Artikel lezen Het document bekijkenHier vindt u het activiteitenrapport van het ISVI voor het jaar 2019: Jaarrapport 2019
Artikel lezen Het document bekijkenIn 2019 maakten FOS, ISVI en Solsoc een documentaire, Tierra de Lucha, over de arbeidsomstandigheden in Colombia. Daarin wordt de strijd van de vakbonden voor de naleving van de werknemersrechten, ondanks de repressie van de Staat, werkgevers en verschillende gewapende groepen, in beeld gebracht. De kijker wordt ondergedompeld in het dagelijks leven van de werknemers en werkneemsters.
Artikel lezenDe drie organisaties FOS-ISVI/IFSI-Solsoc beslisten om samen een mid-term evaluatie uit te voeren (tevens vereist binnen de DGD-regelgeving) die zich focust op een land/outcome waar de drie organisaties samen actief zijn, zijnde Colombia. Dit is namelijk de eerste keer dat er met een gemeenschappelijk programma gewerkt wordt. We willen dus onze samenwerking centraal stellen. Gezien dit een mid-term evaluatie betreft, is het te vroeg om een volledige evaluatie van de performantie van het programma op basis van de OECD-DAC criteria uit te voeren. Daarenboven is aan het einde van het programma reeds een evaluatie van de performantie van alle programma-outcomes gepland.
Artikel lezen Het document bekijkenWat leeft er op het vlak van sociale bescherming op het internationale niveau? Welke bijdrage levert of zou België kunnen leveren aan deze dynamiek? Hoe kunnen inclusieve en solidaire systemen van sociale bescherming worden geïmplementeerd? Hoe kan de financiering ervan worden gewaarborgd?
Artikel lezenDe Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) bestaat in 2019 honderd jaar. Ze is het enige ‘tripartiet’ overlegorgaan binnen de Verenigde Naties. Een
overlegorgaan waar drie volgende partijen vertegenwoordigd zijn: regeringen, vakbonden en werkgeversorganisaties. Ze is ook de enige internationale
instelling die tot doel heeft “de sociale rechtvaardigheid en bescherming van werknemers overal ter wereld na te streven”.
In Bogor, Indonesië ontmoet ISVI een aantal vakbondsdelegees van GSBI. Nanang, Didit, Ardian en Hasan werken in kledingfabriek PT. Gunung Salak Sukabumi. Daar wordt kledij gemaakt voor onder meer H&M, Walmart en GAP. Een gesprek over nepvakbonden, het belang van refters op het werk en de realiteit van de kledingarbeiders in Indonesië.
Artikel lezen