Le SNIME (Syndicat National des Industries Métallurgiques et Electromécaniques) est un jeune syndicat qui organise les travailleurs marocains du secteur de la métallurgie. Avec 4 500 membres, il s’agit encore d’un petit syndicat. Mais avec plus de 219 000 travailleurs dans le secteur automobile et plus de 12 000 dans le secteur de l’aviation (les deux secteurs qui seront touchés par le projet), le potentiel de croissance est énorme. En tant que syndicat sectoriel, le SNIME se concentre sur les travailleurs du secteur formel. En raison de sa position importante (et croissante) dans la chaîne d’approvisionnement de certaines grandes marques (automobiles) et de constructeurs d’avions, son travail syndical comporte une composante mondiale.
L’ambition du SNIME est de construire un véritable contre-pouvoir dans le secteur et d’être une force de proposition. Elle ne veut pas seulement travailler de manière défensive, mais aussi présenter ses propres propositions pour défendre les droits des travailleurs, veiller à leur santé et à leur sécurité sur le lieu de travail et conclure des conventions collectives solides. Le plus grand défi est l’accès aux zones de libre-échange (zones avec des facilités spéciales pour les entreprises orientées vers l’exportation) où les syndicats ont beaucoup de mal à organiser les travailleurs. Pour y parvenir, elle renforcera principalement les capacités de ses représentants syndicaux. L’organisation et la mobilisation des travailleurs seront centrales, tout comme la négociation. Pour ce faire, le SNIME va développer et renforcer son service de formation syndicale. Elle pourra également faire appel à l’expertise de la MWB. Elle souhaite également renforcer sa visibilité numérique en créant son propre site web.
Le SNIME développera son expertise autour des ODD, mais surtout de la transition juste. Ils ont l’ambition, avec le CDT et d’autres organisations amies de la société civile, de présenter leurs propres propositions pour faire en sorte que la transition, qui est inévitable, soit effectivement juste. Ils veulent mettre les travailleurs au centre du débat et faire en sorte que le débat public soit inclusif. Les communautés, les travailleurs, les groupes sociaux vulnérables, … doivent pouvoir participer à ce débat très important et avoir leur mot à dire dans les décisions. Un défi important compte tenu des politiques politiques et économiques actuelles.
Pour pouvoir le faire de manière crédible, l’organisation elle-même veut renforcer sa démocratie interne et surtout son inclusion. Les jeunes travailleurs, et les travailleuses en particulier, doivent pouvoir entrer dans les structures de décision des syndicats et être de plus en plus activement impliqué∙e∙s dans le travail syndical. L’objectif est de parvenir à un bon équilibre entre les genres au niveau de la direction.
Le SNIME est affilié à la CDT (Confédération Démocratique du Travail) et est également membre d’IndustriAll. Ce syndicat mondial organise également de nombreuses activités visant à renforcer le SNIME (organisation des jeunes, formation des dirigeants actuels et futurs, techniques de négociation, etc.). Ces activités contribuent à la réalisation des objectifs du projet de coopération dans le cadre du programme IFSI. Le Maroc est également l’un des 10 pays impliqués dans le projet de migration (projet régional coordonné par la CSI-Afrique). Cependant, aucune activité effective n’a lieu actuellement autour de ce projet de migration.
